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    Inicio GREMIALES Acuerdan un aumento salarial del 35% en seis tramos para empleados estatales...

    Acuerdan un aumento salarial del 35% en seis tramos para empleados estatales nacionales

    El Gobierno Nacional acordó un aumento del 35% distribuido en seis tramos para la paritaria 2021-2022 en el marco del convenio colectivo de trabajo para el empleo público nacional con los sindicatos Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

    El Gobierno acordó con los gremios estatales un incremento salarial para los empleados públicos de 35%, por encima de la pauta inflacionaria que había previsto el Ministerio de Economía.

    Según se informó oficialmente, la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros acordó con ambos gremios que el aumento sea de un 35% para el período paritario junio 2021-mayo 2022, de los cuales el 24% se dará dentro de ese año, mientras que el restante se sumará en enero y febrero. De esta manera, la suba salarial para los estatales se implementará en seis tramos: 10% en junio, 5% en agosto, 5% en septiembre, 4% en diciembre, 6% en enero y 5% en febrero, en tanto contempla una revisión en noviembre.

    El convenio se rubricó con la presencia del Ministro de Trabajo, Claudio Moroni; la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, y los representantes de ambos sindicatos: Felipe Carrillo por la UPCN y Hugo Godoy por ATE. “Logramos un acuerdo amplio que nos permite iniciar un sendero de recuperación salarial, de reparación de áreas estratégicas postergadas y de mejoras sustantivas en las condiciones laborales de los y las trabajadoras del sector público nacional“, expresó Castellani.

    Asimismo, incrementaron los reintegros por guardería y se amplió el universo de trabajadoras y trabajadores que pueden cobrarlos. En el acta quedó establecido que, en un plazo de 45 días, se convocará a las entidades gremiales para avanzar en la definición de medidas que fortalezcan la situación de los recursos humanos en los dieciséis organismos que integran el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación.

    En tanto, se sumó al acuerdo el proyecto elaborado en la Comisión de Igualdad de Oportunidad y Trato (CIOT) que establece una licencia de treinta días para atención y tratamiento médico para aquellas personas que quieran adecuar su cuerpo al género auto percibido, lo cual garantiza el acceso a la salud integral, según lo previsto en el artículo 11 de la ley 26.743 de Identidad de Género.

    De la firma del acuerdo participaron también el subsecretario de Empleo, Mariano Boiero; el director Nacional de Relaciones Laborales, Mauro Palumbo, y la directora Nacional de Gestión de la Información y Política Salarial de la SGyEP, Cristina Cosaka. En tanto, por los gremios estatales, estuvieron presentes Mercedes Cabezas, Flavio Vergara y Mariana Amartino por ATE, y Marta Farias y Diego Gutiérrez por UPCN.

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