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martes, 21 septiembre,2021
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Comercio acuerdo un aumento salarial del 42% para sus empleados

La Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), liderada por Armando Cavalieri, firmó con las cámaras del sector una revisión salarial que consiste en una suma fija de $4000 en agosto y un 9% de aumento en noviembre, lo cual elevará al 42% el incremento anual del 32% pactado en abril último.

Se pagará una suma fija de $4000 en agosto y un 9% adicional en noviembre, que permitirá elevar en diez puntos el 32% de incremento firmado hace tres meses.

El convenio fue acordado en una audiencia realizada en el Ministerio de Trabajo. Este incluye un compromiso de revisión para enero del próximo año y la mejora salarial, la cual beneficiará a 1.200.000 trabajadores en todo el país, permitirá que el sueldo básico de la actividad mercantil se acerque a los 80.000 pesos.

La suma fija de $4000 fue incluida en el convenio en carácter de “gratificación extraordinaria por única vez, no remunerativa y de naturaleza excepcional” y será abonada en la segunda quincena de agosto. En tanto, el aumento del 9% se pagará en noviembre como “asignación no remunerativa”.

De la audiencia de Trabajo participaron: por FAECYS, Cavalieri; el presidente de Osecac, Carlos Pérez, y el secretario de Asuntos Laborales, Jorge Bence; por el sector empresarial estuvieron las autoridades de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

Este convenio incluye un compromiso de revisión para enero del próximo año y la mejora salarial beneficiará a 1.200.000 trabajadores en todo el país.

De esta manera, se cierra una paritaria clave y se pone a tono con los acuerdos y revisiones salariales alcanzadas en las últimas semanas a partir del nuevo tope salarial del Gobierno, siendo del 40%.

En abril de este año habían fijado una pauta del 32% para todo el año pero el sindicato conducido por Cavalieri pidió la reapertura de la discusión ante la escalada de precios. Con la revisión, se sumarán 10 puntos porcentuales al acuerdo previo y la mejora salarial total será del 42%.

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El convenio fue acordado en una audiencia realizada en el Ministerio de Trabajo. Este incluye un compromiso de revisión para enero del próximo año y la mejora salarial, la cual beneficiará a 1.200.000 trabajadores en todo el país, permitirá que el sueldo básico de la actividad mercantil se acerque a los 80.000 pesos.

La suma fija de $4000 fue incluida en el convenio en carácter de “gratificación extraordinaria por única vez, no remunerativa y de naturaleza excepcional” y será abonada en la segunda quincena de agosto. En tanto, el aumento del 9% se pagará en noviembre como “asignación no remunerativa”.

De la audiencia de Trabajo participaron: por FAECYS, Cavalieri; el presidente de Osecac, Carlos Pérez, y el secretario de Asuntos Laborales, Jorge Bence; por el sector empresarial estuvieron las autoridades de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

Este convenio incluye un compromiso de revisión para enero del próximo año y la mejora salarial beneficiará a 1.200.000 trabajadores en todo el país.

De esta manera, se cierra una paritaria clave y se pone a tono con los acuerdos y revisiones salariales alcanzadas en las últimas semanas a partir del nuevo tope salarial del Gobierno, siendo del 40%.

En abril de este año habían fijado una pauta del 32% para todo el año pero el sindicato conducido por Cavalieri pidió la reapertura de la discusión ante la escalada de precios. Con la revisión, se sumarán 10 puntos porcentuales al acuerdo previo y la mejora salarial total será del 42%.

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