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domingo, 26 septiembre,2021
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    Inicio POLÍTICA Dos proyectos buscan reducir la jornada laboral en Argentina

    Dos proyectos buscan reducir la jornada laboral en Argentina

    En estos momentos, dos proyectos presentados en el Congreso de la Nación buscan reducir la jornada laboral en Argentina. La misma, hoy está en 48 horas semanales y es una de las más altas de la región sudamericana, por arriba de países como Chile, Brasil, República Dominicana, El Salvador, Guatemala, Honduras y Ecuador.

    Las dos iniciativas que tienen vigencia parlamentarias fueron presentadas por diputados de extracción sindical. Uno es de Claudia Ormaechea, diputada nacional y secretaria de Derechos Humanos, Género e Igualdad de la Bancaria. En tanto el otro es de Hugo Yasky, diputado nacional, titular de la CTA de los Trabajadores y referente del Grupo 25 de Mayo.

    “El proyecto tiene que ver con cuidar no sólo los derechos de los trabajadores, sino también los puestos de trabajo", dijo Ormaechea. A su vez, consideró que “el avance de la tecnología es muy rápido y modifica las formas del trabajo, no puede ser que esté nada más que al servicio de las empresas y los empresarios”.

    En ese sentido, aseguró que “la productividad no está íntimamente relacionada con la extensión de la jornada de trabajo”. “Debemos adecuar las relaciones laborales de manera que esto se vuelva un beneficio para todos, pero sobre todo para cuidar la salud, la vida, la dignidad y los puestos de trabajo”, remarcó la diputada.

    Detrás de esos argumentos, la legisladora propone en concreto reducir la jornada a “seis horas diarias o treinta y seis semanales”, tanto en el ámbito público como en el privado.

    Por su parte, el proyecto de Yasky es algo menos ambicioso y propone que “la duración del trabajo no exceda de ocho horas diarias o cuarenta horas semanales para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones públicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro”.

    Apoyo bonaerense

    La ministra de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, Mara Ruíz Malec, se mostró a favor de discutir la rebaja de la jornada laboral. En esa línea, consideró “factible” este debate, dado que en Argentina “se trabaja muchas horas y, generalmente, eso no redunda en productividad”. “Estamos frente a la posibilidad de debatir un tipo de reducción de la jornada laboral que sea beneficiosa para la productividad y otros aspectos de la vida”, indicó.

    En la actualidad, la duración del trabajo en Argentina es una de las más altas en el continente. Según la Ley 11.544, el trabajo “no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones públicas o privadas”.

    Cómo funciona en otros países

    En otras naciones, proyectos similares han hecho avanzar la reducción de la semana o las horas diarias dedicadas al trabajo. Por caso, el gobierno español lanzó a principios de año una prueba piloto para establecer la semana laboral de cuatro días.

    Allí, según indica un informe sobre flexibilidad y competitividad empresarial realizado por Adecco y Cuatrecasas, solo el 14 por ciento de las empresas españolas ven viable la posibilidad de reducir la jornada laboral a 4 días y los sueldos serían más bajos.

    Por otro lado, en Islandia dos ensayos realizados entre 2015 y 2019 comprobaron que llevar a 35 y 36 horas semanales la jornada laboral, sin reducción de sueldo, mantuvo o mejoró la productividad al igual que la salud.

    En Colombia, por su parte, avanza en la reducción de la jornada laboral actual de 48 horas semanales, a 42. La iniciativa plantea que la reducción sea gradual, es decir, cada año se bajarán 2 horas de la jornada actual, desde 2023 y hasta 2026, hasta llegar a las 42 que prevé la ley.

    En tanto, en Chile a fines de junio la Cámara de Diputadas y Diputados declaró admisible el proyecto de ley que busca reducir la jornada laboral a cuatro días y extender los días de descanso a tres.

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    En ese sentido, aseguró que “la productividad no está íntimamente relacionada con la extensión de la jornada de trabajo”. “Debemos adecuar las relaciones laborales de manera que esto se vuelva un beneficio para todos, pero sobre todo para cuidar la salud, la vida, la dignidad y los puestos de trabajo”, remarcó la diputada.

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    Por otro lado, en Islandia dos ensayos realizados entre 2015 y 2019 comprobaron que llevar a 35 y 36 horas semanales la jornada laboral, sin reducción de sueldo, mantuvo o mejoró la productividad al igual que la salud.

    En Colombia, por su parte, avanza en la reducción de la jornada laboral actual de 48 horas semanales, a 42. La iniciativa plantea que la reducción sea gradual, es decir, cada año se bajarán 2 horas de la jornada actual, desde 2023 y hasta 2026, hasta llegar a las 42 que prevé la ley.

    En tanto, en Chile a fines de junio la Cámara de Diputadas y Diputados declaró admisible el proyecto de ley que busca reducir la jornada laboral a cuatro días y extender los días de descanso a tres.

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