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sábado, 1 octubre,2022
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    El malestar de Omar Perotti por la presión de los docentes de reabrir paritarias

    El Gobierno de Santa Fe se vio en un aprieto por parte de los docentes que quieren reabrir paritarias de forma anticipada. Hay malestar del gobernador Omar Perotti y de sus funcionarios. Afirman que estuvieron por encima de la inflación durante varios meses.

    Omar Perotti

    La crisis económica avanza en Argentina y la inflación hace estragos en todas partes del país. Por eso, la actualización de salarios es fundamental para apaliar la situación del bolsillo de los ciudadanos. En Santa Fe, la situación se puso tensa con los docentes y el gobernador Omar Perotti.

    Es que los profesionales de la educación exigen la reapertura de paritarias de manera urgente, pero el Gobierno se niega a discutir salarios en este momento y quiere hacerlo recién en septiembre. Ahora, habrá una serie de paros de 48 horas para la próxima semana y, de continuar así, habrá uno de 72 horas. Es más, podría haber paro indeterminado.

    En ese sentido, se produjo un gran malestar en el Gobierno de Santa Fe debido a que expresaron que las paritarias de los docentes están acordes al resto de las demás provincias y solo la supera Córdoba por un 4%: “La política salarial que se acordó con los docentes oficiales y los gremios estatales, no es diferente ni tiene una marcada distancia a la acordada en otras jurisdicciones provinciales”.

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    Mientras que un alto funcionario le contó a El Litoral: ¨Estuvimos por encima del resto durante varios meses, sabiendo que ahora tenemos un nivel de atraso que charlado en mesa paritaria puede ser debidamente subsanado, pero no en una situación como se está planteando por estas horas”.

    “Se acordarán los aumentos que se pueden pagar en este contexto económico”

    En concordancia, otro vocero alegó:Nos sentaremos en la mesa paritaria, se acordarán los aumentos que se consideren que puede pagar la provincia en un contexto económico. Nosotros seguiremos cumpliendo con lo que vinimos haciendo: tratar de sostener a los sueldos de los empleados y empleadas públicas, uno o dos puntos – de mínima – por encima de la inflación. En un contexto complejo, con una inflación anual que no puede confirmarse”.

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