La inspección realizada por la UATRE reveló que la falta de registro de los trabajadores implica una violación de las leyes laborales vigentes, privándolos de acceso a beneficios sociales, cobertura de salud y jubilación. Además, la ausencia de pago por francos y feriados contraviene la normativa que protege el descanso y la compensación justa por el trabajo en días no laborables. leer mas