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    La Ciudad le ofrece a los gremios docentes un incremento del 60% en los salarios

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    El Gobierno de la Ciudad les ofreció a los gremios docentes un incremento que alcanza un 60 por ciento para 2022.

    La suba escalonada de forma mensual de mayo a noviembre alcanzará al 45,5%, que se suma al 14,5% dado en febrero, lo que totaliza en 60% para el 2022.

    Este viernes, el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires tuvo una reunión con los gremios docentes para renovar la paritaria del sector. En ese encuentro, se ofreció una suba escalonada de forma mensual de mayo a noviembre que alcanzará al 45,5%, que se suma al 14,5% dado en febrero, lo que totaliza en 60% para el 2022.

    Desde el Ministerio de Educación informaron: “El aumento para 2022 se abonará en tramos escalonados todos los meses de mayo a noviembre, acompañando la inflación”. Además, apuntaron que durante la reunión se resolvió “una nueva revisión salarial en diciembre”.

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    Por último, comunicación: “El salario neto de un maestro de grado sin antigüedad pasará a ser en noviembre de $90.614 para jornada simple y $181.228 para jornada completa”.

    El salario para los maestros que cuentan con la máxima antigüedad “será de $110.197,73 para jornada simple y $212.131,27 para jornada completa”.

    Por su parte, el salario para los docentes que cuentan con la máxima antigüedad “será de $110.197,73 para jornada simple y $212.131,27 para jornada completa”.

    En el encuentro, estuvieron el subsecretario de Carrera Docente, Oscar Ghillione, funcionarios de la cartera educativa y representantes de los gremios porteños.

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