El Gobierno oficializó el Programa de Inclusión Laboral para los beneficiarios de planes sociales

A través del Decreto 565/2023, publicado en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional oficializó el Programa de Inclusión Laboral que impulsará a los beneficiarios de programas sociales a ser insertados en el mercado laboral a la par que recibirán ayuda estatal. De esta manera, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social pasará a estar a cargo del programa de capacitación laboral que buscará que las personas que se desempeñen en el ámbito de la Economía Popular sean incluidos en el sistema formal de trabajo.

Los ciudadanos que se encuentren inscriptos en calidad de titular en el Programa Nacional de Inclusión Socio-productiva y Desarrollo Social - Potenciar Trabajo también pasarán a estar enlistados en el Programa de Inclusión Laboral.

De acuerdo con lo que señala el artículo 3° del decreto, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de Desarrollo Social deberán promover en conjunto políticas y programas de capacitación profesional, formación laboral, certificación de competencias y fortalecimiento del trabajo autogestivo. Tendrán que desarrollar actividades socio-productivas, socio-laborales o socio-comunitarias que serán auditadas por la Unidad Productiva que se creará con el objetivo de garantizar su cumplimiento. También estarán encargados de la transferencia de créditos presupuestarios, bienes y dotación de personal que sean necesarios para que el programa sea implementado.

Cabe mencionar que, en el caso de los empleadores que contraten a titulares de programas de desarrollo social no deberán pagar cargas sociales durante los primeros dos años de trabajo de la persona en la empresa. Aquellos que hayan contratado antes de la oficialización de las medidas también gozarán de una extensión no pagar contribuciones hasta que se cumpla el plazo de los 24 meses.

Por otra parte, también se buscará integrar en el mercado laboral a las personas con discapacidad, con el mismo fin de que puedan acceder a los derechos mencionados anteriormente. Motivo por el cual, quedará abolida la restricción de que puedan acceder a un trabajo sin perder la pensión que reciben por ley.