22/11/2024
La concentración es a las 19 horas en Callao y Corrientes y una hora más parte en el Obelisco porteño harán una clase abierta de reanimación cardio pulmonar (RCP). El objetivo es visibilizar la lucha por mejores salarios en este centro de salud de referencia del país.
La
Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Hospital Garrahan realizará este
viernes 22 de noviembre una marcha con velas, luces, linternas a las 19 horas
en Callao y Corrientes, Ciudad de Buenos Aires, y a las 20 horas en el Obelisco
porteño harán una clase abierta de Reanimación Cardio Pulmonar (RCP) para
visibilizar la lucha por mejores salarios en este centro de salud de referencia
del país y de la región en la salud de las infancias y adolescencias.
"Hacemos
un llamado a una acción de visibilización del conflicto del Hospital Garrahan.
A las 19 horas nos encontramos en Callao y Corrientes, con luces, velas,
faroles, linternas, y a las 20 horas en Obelisco haremos un mega RCP simbólico,
al Garrahan y a la Salud Pública", informaron mediante un comunicado, en el que
precisaron: "Llevaremos una única bandera: Trabajadores del Garrahan".
"Sumate,
vecino, vecina, pacientes, expacientes, Equipo de Salud, medios de comunicación
y todas y todos los que quieran apoyar esta acción", finalizaron desde la APyT.
Este
jueves 21 de noviembre, con Autoconvocados Garrahan y la Junta Interna de ATE
Garrahan, realizaron el octavo paro y la novena jornada de cese de actividades
(con atención de internados y urgencias por Guardia) en el marco del Día
Nacional de la Enfermería, habiendo ya completado con este ocho paros con nueve
días de cese de actividades, uno de 48 horas y siete de 24 horas, los días 8 y
21 de noviembre; en octubre los días 2, 8 y 9 (48 horas), 22 y 31; y en
septiembre el 4 y 19; siempre con atención de pacientes internados y urgencias
por Guardia.
Desde
el mediodía se marchó desde el Garrahan al Congreso y de allí en unidad con
otras agremiaciones de salud, políticas y sociales, a la Legislatura Porteña,
donde exigieron que se apruebe el proyecto para que se reconozca a la
Enfermería en la carrera profesional de la Ley 6035 de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires.
El
equipo de salud del Hospital Garrahan pide a la comunidad apoyo, porque
"el hospital se está vaciando a toda velocidad, y en los últimos 9 meses
perdimos la misma cantidad de trabajadores que en los últimos 10 años, dato
dado por autoridades del hospital". Necesitan para detener esto, más de
100% de aumento salarial "ante lo perdido", porque ante una inflación
de 240% de agosto 2023 a agosto 2024, sólo recibieron 100%. Reclaman además un
salario inicial igual a la canasta básica 1.500.000 pesos; fin del impuesto al
salario; aumento de las guardias (se cobran 3 veces menos que un privado).
"Los
salarios para el personal que recién comienza, arrancan en 500 mil pesos
mantenimiento, 700 mil enfermería y médicos/as residentes, 900 mil médicos/as
con 10 o 15 años de especialización", explican, por lo que hay fuga de
personal a los privados o al exterior y falta de interés en los posibles
ingresantes, "y ahora también congelamiento de ingresos por decisión del
nuevo ministro nacional de Salud, Mario Lugones, por lo que se recarga de
manera insalubre el trabajo en el personal que desde que el Garrahan abrió
realiza una jornada extendida".
El
Garrahan atiende por año 600 mil consultas entre presenciales y teleconsulta,
al ser unos de los centros de salud de la infancia y adolescencia de referencia
en el país y la región. Realiza además 10 mil cirugías de altísima complejidad,
el 50% de los trasplantes pediátricos del país y el 40% de la atención de
cáncer en pediatría. Las y los pacientes son niñas, niños y adolescentes de
bajos recursos de todo el país, y ahora se suman familias que han debido dejar
de pagar sus prepagas y que los padres perdieron el trabajo y la obra social.
También asisten pacientes de obras sociales y prepagas debido a la alta calidad
de atención, por lo cual el Hospital Garrahan obtiene fondos propios facturando
a esas empresas mediante la ley SAMIC (Servicio de Atención Médica Integral
para la Comunidad, que tiene por característica central la articulación de su
actividad asistencial con los sistemas locales de salud y el mantenimiento de
su autarquía financiera y organizativa).
Por
ello, recientemente la cúpula del hospital (designada por el Gobierno) dio a
las y los trabajadores un bono de 500 mil pesos por única vez para paliar la
crisis, pero el nuevo ministro de Salud nacional Mario Lugones descabezó ese
Consejo de Administración y puso otro, debido a que consideró que no fue una
decisión en línea con la política de "no hay plata" del Gobierno del
presidente Javier Milei, aunque esos fondos no hayan salido del erario público
sino del trabajo que el equipo de salud del Garrahan factura a privados.
"Las y los trabajadores recibieron ese bono que a lo sumo ayudó un solo
mes en sus familias, quienes están en muchos casos sacando créditos de Mercado
Pago para pagar el alquiler o la luz y servicios, transporte, alimentos",
explican.
"Si
la dirección de estas políticas de ahogo financiero no cambia, el Garrahan va
camino a desaparecer 'por goteo'", afirman, por lo cual sus trabajadores y
trabajadoras piden el apoyo de los medios y de la sociedad a este plan de lucha
comenzado en el Mes de las Infancias, en agosto, con abrazos al hospital, semaforazos
y otras protestas previas al primer paro.
Al
día de hoy, no fueron recibidos ni por el anterior ministro Mario Russo ni por
el actual Mario Lugones. El Garrahan depende 80% del Gobierno Nacional de
Javier Milei y 20% del gobierno porteño de Jorge Macri.
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