Bancos y aseguradoras adelantarán el pago del aguinaldo por la inflación

Tras la aceleración inflacionaria, que marca récord tras récord, algunas empresas del sector financiero determinaron anticipar el pago del aguinaldo o del sueldo de diciembre. La tendencia se visualiza mayoritariamente en bancos y aseguradoras. Los empleados aseguran que no se trata de una decisión reciente, sino de una política que se implementa desde hace varios años con respecto a los dos medios aguinaldos.

Algunas compañías les dan a los empleados la opción de pedir el pago adelantado del aguinaldo o del sueldo, mientras que en otros casos lo definieron los directivos y comunicaron la decisión a los empleados. De hecho, hay bancos que analizan abonar en forma anticipada el bono del Día del Bancario. Tras la última revisión paritaria, esa gratificación ascenderá a $406.654,92 este año.

Algunos bancos sostienen que "para mitigar el impacto significativo que tuvo la política monetaria en el último tiempo, con los haberes del mes de septiembre acreditaremos un anticipo de sueldo especial del 50% de la remuneración de nuestros colaboradores, que se descontará de su liquidación en diciembre 2023. Este adelanto no tiene impacto alguno en ganancias, ya que no forma parte de la base imponible". Asimismo, buscan que sus empleados puedan usar el dinero como mejor consideren y hasta invertirlo en los productos de la entidad, con las tasas diferenciales por ser colaboradores.

En tanto, el mensaje oficial de una compañía de seguros a sus empleados indicaba que la decisión de pagar el aguinaldo en septiembre respondía a que la empresa comprendía las preocupaciones con respecto a la coyuntura económica.

Cabe mencionar que el pago adelantado del aguinaldo se estima sobre el último sueldo percibido y se abona al empleado. En diciembre se vuelve a calcular teniendo en cuenta los números finales de semestre, ya que el salario anual complementario representa el 50% de la mejor remuneración percibida en los últimos seis meses. Por ejemplo, se agregan los eventuales ajustes salariales o montos que se hayan pagado de manera retroactiva. En el recibo de sueldo de diciembre, el empleado verá reflejada la diferencia entre el cálculo adelantado y el real, junto con el descuento de la suma pagada de manera anticipada.