21/12/2023
El exfuncionario del menemismo, de la Alianza, del macrismo, actual asesor de Javier Milei y cerebro del DNU que se anunció ayer, se burló de la protesta que se dio luego de los anuncios del Gobierno.
Para uno de los autores del mega Decreto de Necesidad y Urgencia, Federico Sturzenegger, asesor presidencial y quien estuvo presente durante el video transmitido anoche durante el anuncio, junto a ministros, defendió la iniciativa, dijo que busca "marcar un cambio de rumbo" y cuestionó las protestas que se desarrollaron tras la difusión de la cadena nacional del presidente Javier Milei.
En declaraciones radiales a radio Mitre, Sturzenegger dijo que "El DNU es un mecanismo institucional, Alberto Fernández no sé cuántos emitió, es un mecanismo que está en la Constitución", afirmó Sturzenegger en declaraciones a radio Mitre, en las que agregó que el DNU "exige una emergencia y la emergencia que vio el Presidente es la necesidad de marcar un cambio de rumbo".
En este sentido, el asesor presidencial opinó también que "hay que dar una señal clara y contundente que Argentina se encamina en otra dirección".
En cuanto a los cacerolazos y protestas con epicentro en la Plaza Congreso, que se registraron anoche, Sturzenegger dijo irónicamente estar "impactado" por lo "rápido" que los manifestantes leyeron el DNU.
"Uno de mis ayudantes me escribió y me dijo que nunca vio a tanta gente protestar porque les dan más libertad", agregó al respecto.
"La Argentina es un país demasiado estable en su sistema de casta: si vemos los actores de la política, el sindicalismo o los empresarios podemos sacarles una foto y ver que son los mismos personajes año tras año", dijo.
Sturzenegger aseguró que lo anunciado anoche "no es un decreto de Milei, sino del Gobierno". Insistió en alusiones a "la casta" para defender el DNU. Por ejemplo, lo hizo al destacar que las nuevas disposiciones para el mercado laboral permitirán facilitar los despidos: "En Argentina el régimen de despido es complejo, en un sentido que alimenta una casta perjudicial para el empleador y el trabajador".
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