Ley Ómnibus: el gobierno podrá despedir empleados de planta permanente

La llamada "Ley ómnibus" que envió el gobierno para ser tratado por el poder legislativo modifica la Ley de Empleo Público y crea un Fondo de Reconversión Laboral para "capacitar y brindar asistencia técnica para programas de autoempleo y formas asociativas solidarias, a los agentes civiles, militares y de seguridad, cuyos cargos quedaren suprimidos, en función de las medidas establecidas en los artículos precedentes".

Este fondo no se sabe aún en el ámbito de que ministerio funcionará, pero se financiará con recursos del Presupuesto. Además, se creará un régimen de promoción para la reinserción laboral privada de los empleados públicos "en disponibilidad", permitiendo la exención de cargas sociales por un tiempo acotado.

Según indica la norma, los agentes de planta permanente, que estén bajo régimen de estabilidad cuyos cargos resultaran eliminados por la supresión de órganos u organismos que componen la administración nacional o de funciones asignadas a ellos pasarán automáticamente a estar en disponibilidad por un periodo máximo de hasta un año.

Dentro de ese año, serán remunerados por el fondo teniendo en cuenta la antigüedad y demás condiciones que fije el Ejecutivo y tendrán obligación de recibir la capacitación que se les imparta y/o desarrollar tareas en servicios tercerizados del Estado.

Durante el período de reconversión, los trabajadores estatales alcanzados podrán cubrir una vacante en la administración pública nacional, en caso de que la hubiera y cumplieren los requisitos para ello, o ser contratados por privados con los beneficios que se establecen, o formalizar otro vínculo laboral.