Fracasó la negociación del salario mínimo y ahora el Gobierno deberá fijar el nuevo monto

La reunión del Consejo del Salario entre gremios, empresarios y el Gobierno nacional terminó sin acuerdo debido a las diferencias sobre el porcentaje de aumento del salario mínimo. Ante este fracaso, será el Poder Ejecutivo quien deberá definir el nuevo monto del Salario Mínimo Vital y Móvil en los próximos días.

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Este es el segundo intento fallido en el año, ya que en julio también se frustró una negociación similar y, en esa oportunidad, la Secretaría de Trabajo resolvió un aumento del 15,9% de forma unilateral.

En esta ocasión, se esperaba llegar a un acuerdo para el último tramo de 2024 y los primeros meses de 2025. Sin embargo, las diferencias entre las partes impidieron que se alcanzara un consenso. Ahora, el Gobierno tiene un plazo de diez días para definir el nuevo salario mínimo.

El Poder Ejecutivo definirá el monto mínimo para los sueldos en el país.

Actualmente, el salario mínimo en Argentina es de $271.571, una cifra que la Confederación General del Trabajo (CGT) y las dos CTA consideraban insuficiente. Estos gremios habían solicitado un aumento hasta alcanzar los $572.000, considerando que el incremento anual de 74,08% no compensa la pérdida de poder adquisitivo, dado que la inflación interanual está en un 107%.

Por su parte, la Unión Industrial Argentina (UIA) presentó una propuesta de aumentos escalonados: $278.000 en diciembre, $284.000 en enero, $290.000 en febrero y $295.000 en marzo, pero este plan también fue rechazado por los sindicatos.

El Salario Mínimo Vital y Móvil afecta a cerca de 6 millones de trabajadores formales y tiene un impacto en el sector informal, que también se rige por este monto. En este contexto, las dos CTA y la CGT lamentaron que la oferta empresaria no permitiera recuperar el poder adquisitivo perdido, mientras que las cámaras empresarias justificaron su propuesta en las dificultades económicas que atraviesa el país.

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La reunión, que se llevó a cabo de forma virtual, culminó con un cuarto intermedio, mientras que el secretario de Trabajo, Julio Cordero, tendrá que tomar una decisión final sobre el nuevo salario mínimo, considerando los argumentos de todos los sectores involucrados.