La inteligencia artificial obligará a reentrenar a 1400 millones de trabajadores

La investigación fue realizada por el IBM Institute for Business Value (IBV), y se basó en dos encuestas: en una de ellas participaron 3.000 ejecutivos de alto nivel de 28 países; en la otra se consultó a 21.000 trabajadores de 21 países.

La conclusión a la que se llegó es, que los ejecutivos consideran que 4 de cada 10 empleados, alrededor de unos 1400 millones de los 3.400 millones que hay actualmente en el mundo de acuerdo a estimaciones del Banco Mundial, tendrán que volver a formarse para adaptarse a la utilziación de la IA y la automatización de las empresas.

Si bien se espera que los empleados de todos los niveles se vean afectados, los de nivel básico serán los más vulnerables. El 77% de los ejecutivos encuestados afirmaron que los puestos del nivel inicial ya están viendo los efectos de la IA y que se intensificarán en los próximos dos años. Esa cifra desciende al 22% en el caso de los puestos ejecutivos o de alta dirección.

En otro aspecto, el 87% de los ejecutivos encuestados esperan que la IA Generativa aumente las vacantes laborales, en lugar de reemplazar a los trabajadores. Explica el estudio que el consenso general es que los trabajadores deberán buscar formas de especializarse en el uso de la tecnología y de la IA Generativa como herramienta, para poder hacer uso de ella a su favor.

El estudio también arroja que los trabajadores que se reentrenen para especializarse en el uso de la IA tendrán un incremento en su tasa de crecimiento de ingresos de alrededor del 36%. Esto va a contramano de un estudio anterior que sostenía que gracias a esta herramienta 300 millones de puestos de trabajo se terminarían de forma casi inmediata.

Como cierre, el informe indica que "La IA no va a reemplazar a las personas, pero las personas que usen la IA van a reemplazar a las que no" y expone la necesidad de reformular los trabajos para poner al empleado "en el asiento del conductor" de esa tecnología.